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      “中國公司治理50人論壇”在京成立

      時間:2020-11-05 18:12:58來源:北師大MBA作者:中國MBA網點擊:

      10月31日,由北京師范大學公司治理與企業發展研究中心、北京師范大學經濟與工商管理學院主辦的“‘中國公司治理50人論壇’成立暨首屆主題論壇”在北京舉行。

        10月31日,由北京師范大學公司治理與企業發展研究中心、北京師范大學經濟與工商管理學院主辦的“‘中國公司治理50人論壇’成立暨首屆主題論壇”在北京舉行。
       
        會上,“中國公司治理50人論壇”宣布成立。“中國公司治理50人論壇”聘請第十二屆全國政協副主席陳元為首席顧問;聘請中國人民大學校長劉偉、中國工商銀行原行長楊凱生、國務院國有重點大型企業監事會原主席季曉南和中國石油化工集團原董事長傅成玉為顧問。
       
        論壇通過中國政法大學商學院院長劉紀鵬、南開大學中國公司治理研究院院長李維安、深圳證券交易所綜合研究所所長何基報、中國上市公司協會會長宋志平、北京師范大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華、中國社會科學院世界經濟與政治研究所研究員魯桐、國務院國資委研究中心原主任楚序平為學術委員會委員,宋志平為學術委員會主任,高明華、楚序平為執行主任,高明華兼任秘書長。
       
        論壇秘書處設在北京師范大學公司治理與企業發展研究中心。
       
      中國公司治理50人論壇嘉賓合影
       
        北京師范大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華教授主持成立儀式。
       
        第十二屆全國政協副主席陳元先生通過視頻形式致辭。他提出,“中國公司治理50人論壇”的成立具有重要意義,同時提出論壇要堅持問題導向,立足中國波瀾壯闊的改革實踐,圍繞中國公司治理體系和治理能力現代化開展開創性研究,知行合一、學以致用,推動中國公司治理理論研究和實踐創新步入新境界。

      陳元副主席致辭
       
        北京師范大學副校長王守軍教授在致辭中表示,在新時期北京師范大學發展進程中,公司治理研究領域大有可為。希望與“中國公司治理50人論壇”一道,共同為中國公司治理體系和治理能力現代化,為中國企業的改革發展賦能助力,也誠摯歡迎大家經常到北師大來指導交流,分享智慧和經驗。

      王守軍教授致辭
       
        中國上市公司協會會長宋志平先生作“中國公司治理50人論壇”籌備情況說明。他指出,國企改革三年行動方案已經啟動,國務院發布《關于進一步提高上市公司質量的意見》,都重點提出要提高公司治理水平,可以說,現在成立“中國公司治理50人論壇”正當其時。
       
      宋志平先生作“中國公司治理50人論壇”籌備情況說明
       
        國務院國資委研究中心原主任楚序平先生作“中國公司治理50人論壇工作指引”的說明。“指引”以文字形式明確了中國公司治理50人論壇的學術性、公益性和民間性的性質,明確了貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線,堅持服務于我國公司治理的理念,為未來的論壇工作提出了基本規范。
        隨后,會議宣讀了論壇首席顧問和顧問名單、論壇成員名單,以及學術委員會委員、主任、執行主任和秘書長建議名單,以及論壇工作指引,征求意見,全體成員鼓掌通過。

      楚序平先生作“中國公司治理50人論壇工作指引”的說明

      北京師范大學經濟與工商管理學院院長戚聿東教授主持主題演講環節。
       
        中國石油化工集團原董事長傅成玉先生作“完善公司治理促進企業健康發展”主題演講。他指出,目前國際國內環境復雜變化,企業如何按照中央要求在危機中遇新機,在變局中開新局,企業治理是重要的抓手。我國現代化企業制度建設和現代化治理工作都取得了長足的進展,但是仍然面臨著許多問題和挑戰,主要體現為實踐與發展兩個方面的問題。

      傅成玉先生作主題演講
       
        香港教育大學校長張仁良教授通過在線視頻,作“公司治理下一步的改善”主題演講。他從如何提高公司治理水平,如何加強違規成本以及如何做好監管的角度,對公司治理的下一步改善提出了見解。同時他提到,對公司治理的討論要考慮ESG,定義社會目的和社會責任成為公司戰略發展的一部分,ESG是值得探討的話題。

      張仁良教授作主題演講
       
        國務院國有重點大型企業監事會原主席季曉南先生作“把優化產權結構擺在完善公司治理的基礎性位置”的主題演講。圍繞產權結構與公司治理的關系,他指出,中央對產權制度改革十分重視,產權結構對體制機制包括公司治理至關重要。無論是國企股份制改革還是混合所有制改革,本質就是產權制度改革,其中不僅要重視產權制度改革,還要重視產權結構的優化合理。
       
      季曉南先生作主題演講
       
        南開大學中國公司治理研究院院長李維安教授作“中國公司治理導入與發展”主題演講。他從學科發展以及公司治理的實踐、應用角度出發,對中國公司治理做了全面的分析。

      李維安教授作主題演講
       
        中國政法大學商學院院長劉紀鵬教授作“撩開公司面紗 探索公司治理”主題演講。圍繞“公司是誰的”、“兩個兩權分離與公司兩個面紗”、“撩開公司的面紗看到真面目”三個話題,他指出,法學家撩開公司的債權面紗,需要公司治理專家撩開公司的第二層面紗,也就是股權面紗。

       
      劉紀鵬教授作主題演講
       
        中國宏觀經濟研究院常修澤教授作“混合所有制經濟理論需要探索的幾個問題”的主題演講。他圍繞所有制及公司治理,談到混合所有制經濟的價值把握,從東北國有企業改革的具體調研出發探討國企混改的推進以及公司治理問題。

      常修澤教授作主題演講

      中國政法大學商學院院長劉紀鵬教授主持學術研討發言環節。
       
        與會的50余位專家學者和企業家通過線上線下相結合的形式,圍繞“中國公司治理體系和治理能力現代化”、“上市公司高質量發展”和“建設公司治理高端智庫”三個議題,展開了熱烈討論。
       
        國務院國資委產權管理局原局長鄧志雄先生圍繞《關于新時代加快完善社會主義市場經濟體制的意見》,談到國有企業監管的新范式是“雙重結構+雙合結構”,應建設負責企業戰略和投資重大決策的外部董事會,企業內部要及時有力地開展監督檢察工作。

      鄧志雄先生發言
       
        深圳證券交易所綜合研究所所長何基報先生通過在線視頻的方式,圍繞深交所上市公司的經驗與實踐,提出目前公司治理在關鍵少數主體職責規制、股東參與積極性以及監督機制所面臨的問題,并提出可以從股東權利保障機制、內部公司治理以及企業社會責任三方面加強推進各項制度的完善。

      何基報先生發言
       
        中國開發性金融促進會副會長兼秘書長郭明社女士從中國改革開放40年來背后的金融力量角度出發,圍繞陳元副主席的理念,提出公司治理實踐也應堅持問題導向、堅持以發展為中心、支持前端務實、善于總結提煉這四點發展理念。

      郭明社女士發言
       
        中國社科院世界經濟與政治研究所魯桐研究員通過在線視頻,就成為論壇成員向主辦方表示感謝,并就“中國公司治理50人論壇”發言代表設置以及會議議程安排提出了寶貴建議。

      魯桐女士發言
       
        誠通基金管理有限公司董事會辦公室副主任袁婭女士圍繞中國企業可持續發展指數,簡要匯報了她在企業可持續發展研究工作中的成果。她指出,中國可持續發展整體表現為穩中有升,主要是因為表現良好企業占比比較穩定,表現合格企業占比有所增加,需要改進企業占比是大幅度的縮小。

      袁婭女士發言
       
        北京上市公司協會秘書長余興喜先生通過在線視頻,作“提高上市公司治理水平關鍵在機制”的發言。他指出,提高上市公司治理水平的關鍵在于機制,至少要建立和完善違法違規的賠償和懲罰機制、激勵與約束機制、有效發揮獨立董事作用的機制、有效發揮董事會秘書作用的機制等。


      余興喜先生發言
       
        中國人民大學財政金融學院鄭志剛教授指出,金融體系發展是多元化的,不能簡單把金融體系監管理解為當鋪式,要從當鋪思維轉向治理思維,金融監管更多強調多元化,強調包容、強調開放。

      鄭志剛教授發言
       
        北京師范大學副校長王守軍教授從自身的會計相關從業經歷談起,就會計與公司治理的關系發表自己的觀點,他特別談到誠實守信在會計以及公司治理中的基礎性作用,只有確保誠信,這樣公司治理才會做得好。

      王守軍教授發言
       
        最后,國務院國資委研究中心原主任楚序平先生主持專題發言環節。北京師范大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華教授做“從‘中國上市公司治理分類指數 (2010-2020)’看中國公司治理的變化”的專題發言。他圍繞中小投資者權益保護指數、董事會治理指數、企業家能力指數、財務治理指數、自愿性信息披露指數和高管薪酬指數六類指數以及總指數,對中國公司治理的歷年變化進行了分析并提出了相應的政策建議。

      高明華教授發言
       
        “中國公司治理50人論壇”是由政界、學術界和企業界50余位公司治理專家發起設立的非營利性的公司治理專業性高端智庫平臺。該論壇將致力于深入貫徹落實中央實現國家治理體系和治理能力現代化目標的重要思想,搭建政府部門、科研院所和企業之間的公司治理理論和經驗交流平臺;致力于研究高度透明、問責明確、監督有效、尊重利益相關者等公司治理價值實現方式,服務于中國特色現代企業制度理論和實踐;致力于立足中國,面向世界,促進實現中國企業的治理體系和治理能力的現代化。
       
        未來,“中國公司治理50人論壇”將開展公司治理重大課題研究,形成智庫思想發揮對中國企業改革和發展的積極作用;搭建公司治理思想交流平臺,形成專題研究報告供中央和政府部門以及企業決策者參考;開展公司治理國際學術交流,學習世界公司治理先進理論和經驗,傳播中國特色現代企業制度理論;分類評估中國上市公司治理水平,形成中國上市公司治理分類指數和上市公司質量指數,指導企業精準提升公司治理水平。
       
      供稿:公司治理與企業發展研究中心
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